日前，国家交通运输部、公安部、应急管理部联合发文，通报表扬了年“道路运输平安年”活动中成绩突出的道路运输企业和管理机构，丽江市公安局交通警察支队榜上有名。
在年“道路运输平安年”的活动中，丽江市公安局交通警察支队高度重视，精心组织、认真分析研判，始终将事故预防工作摆在首位，把活动的各项措施落实到位，确保了全市道路交通安全形势持续稳定。全年未发生一次死亡3人以上较大事故，是云南省唯一一家未发生一次死亡3人以上道路交通事故的州市。
狠抓源头治理
集中开展企业驾驶人隐患整治
会同安监、交通、旅游等部门不定期深入全市22家运输企业进行针对性检查，对存在问题的企业、运输从业人员达到停业整顿条件的坚决停业整顿，该停班停运的坚决停班停运，%做到了月月有交警进驻检查和开展安全提示。集中排查全市大中型客货车驾驶人中逾期未审验未换证、记满12分的重点驾驶人员，通过短信、电话、书面告知等方式，向重点驾驶人进行提醒。
严查违法违规
强化交通运输环节风险防控
全年持续深入开展高速公路秩序整治、农村道路交通违法行为专项整治、酒驾醉驾专项整治集中统一行动，有针对性地对“两客一危”车辆进行查处。充分利用“平安丽江”智能交通系统、机动车缉查布控系统等交通技术监控设备，实时对公路通行情况进行巡查，重点查处“两客一危”车辆违法占道行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等交通违法犯罪行为，严格查处“营转非”客车违法营运、涉牌涉证等违法违规行为，形成对“两客一危”车辆交通违法严查严管严治的高压态势。
坚持优胜劣汰
健全驾驶人员激励退出机制
认真组织辖区客运企业开展道路运输安全行车百万公里驾驶员劳动竞赛活动，对安全驾驶无事故百万公里以上、安全驾驶无违法百万公里以上的营运驾驶员及对事故率、违法率低的运输企业给予奖励、表彰。会同交通、安监、旅游等部门与道路运输企业建立驾驶员驾驶行为诚信考核机制，对连续多次存在交通违法行为和重大安全隐患的驾驶员，根据其存在的违法、隐患严重程度，采取严肃教育、停业培训、调离工作岗位的处罚措施，坚决淘汰不符合规定、存在较大安全隐患的驾驶人员。
加强警示教育
提升驾驶人员交通安全意识
对辖区22家交通运输企业开展“我要安全”的集中警示教育活动，从思想上改变道路交通运输企业和驾驶员长期处于“要我安全”的被动局面，切实提高驾驶员的安全生产意识。进一步深化“一车一警”挂钩联系工作，严格落实日常联系机制，民警每月至少用电话与驾驶人联系一次，每季度至少面谈一次，并做好痕迹台账建立，实现对辖区所有7人座以上客运车和驾驶人实施“一对一”、“一盯一”、“一帮一”的管理。
强化科技支撑提升服务效率
丽江市公安局交通警察支队自主研发建设了“丽江车管所业务规范化管理系统”，通过使用先进的物联网技术及移动智能APP技术，实现了车管所业务全流程监管、智能查验、机动车驾驶人考试电子签名、档案影像化、实物档案管理电子化，考试无纸化、考试标准化与业务系统高度集成等功能，在全面规范车管业务的同时，建立市所、县所、服务站的三级监管体系，大幅提升了管理水平和服务效率，汽车类机动车考试全部科目实行计算机评判。
强化督导检查
督促运输企业落实主体责任
会同交通运输、安监等部门不定期检查交通运输企业安全例检和出站检查等工作台账，及安全告知制度、安全带使用告知制度等相关工作制度落实情况，督促客运站严格落实《汽车客运站严格营运客车安全例行检查工作规范》，对相关规定落实不到位的情况及时抄告相关部门，及时处理。督促企业切实做好道路运输车辆技术管理，科学合理制定不同的车辆维护周期，建立完善“两客一危”企业车辆技术管理制度，不定期对车辆技术档案进行抽查，坚决确保问题车辆不上路。
加强安全宣传提升社会宣传效应
依托电视、广播、报纸、“双微”平台等媒体媒介，加大道路交通安全法律法规宣传，普及交通安全知识，进一步提升交通参与者遵法守法的自觉性，同时结合“五进”宣传工作，走进重点运输企业开展交通安全宣传，确保交通安全宣传取得明显的社会效果。年，全市公安交管部门共制作播出《交警之声》电台栏目45期，在市级报刊、网站播出交警动态条；依托丽江市警示教育中心继续深入开展警示教育活动批次，共计人接受了警示教育；开展“大曝光”活动32次，集中开展重点企业、重点驾驶人安全“大警示”次；开展“大直播”行动17次；通过“双微”平台发布交管信息条。
（供稿/交警支队）
如果您觉得丽江警方的辛勤付出值得肯定，敬请大家在接到（-）电话对丽江社会公众安全感和满意度随机调查时，耐心配合，并给予民警们公正的评价，谢谢！
审稿/姚福辉核稿/李春新许强编辑/宁琳校对/木宏专
赞赏
转载请注明：http://www.lijiangzx.com/ljsgr/4065.html
