丽江市古城区召开年就业扶贫劳务输出工作动员会议
为贯彻落实好省、市、区关于农村劳动力培训和转移就业扶贫工作相关会议精神，切实做好宣传动员工作，1月30日，古城区组织召开年就业扶贫劳务输出工作动员会议。区人社局局长张光平主持会议，区人民政府副区长、农村劳动力培训和转移就业扶贫工作领导小组常务副组长王文生作重要讲话，市人社局副局长和卫东出席会议并发言，劳务输出合作企业负责人，相关部门和各乡镇（街道）负责同志、村（居）委会负责人参会。
会上，张光平局长总结了年古城区技能扶贫和农村劳动力转移就业工作情况，并对技能扶贫和农村劳动力转移就业工作做了具体安排。
王文生副区长就年技能扶贫和农村劳动力转移就业工作作重要讲话，要求各级各部门在肯定成绩、坚定信心的基础上，凝心聚力、突出重点，强化措施，提升服务，努力为劳务输出创造良好的外部环境，切实把我区的劳务输出工作做大做强，力争年劳务输转人次和收入实现新增长、新突破。
和卫东副局长分析了当前劳务输出工作存在的问题并提出意见建议，指出我市今年的劳务输出工作要以拓宽输出渠道、提高组织化程度、扩大输出规模为重点，瞄准市场需求，抓好技能培训，搞好组织服务，不断提高劳务输出工作的质量和水平。
随后江苏昆山海纳人力资源开发有限公司副总经理丁德权就近年来长三角劳务输出情况做了简单分析，使参会人员对当前长三角劳务输出及务工情况有了全面了解。会后，市人社局、区劳动就业服务局对各乡镇（街道），各村（居）委会负责人开展了业务培训及交流座谈。
年，全区新增转移就业人次，其中跨省转移人次；建档立卡贫困劳动力转移就业人次，其中跨省转移20人次。由政府组织的成建制的劳务输出余人分别前往江苏、浙江、上海等地实现就业。
新的一年，古城区人社局将结合全区实际，在调查研究的基础上制定一系列的劳务输出计划，开展“订单式”输出，把省内与省外输出有机结合，提供更加多样的用工岗位，拓展更大的就业发展空间。
丽江市劳动就业服务局
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