8月16日，副市长、市公安局党委书记、局长周铋禄主持召开年第5次局长办公会，围绕年度工作任务，紧扣省公安厅考核办法，结合警种部门职能职责，对照目标要求、查找问题短板、分析差距不足、研究工作措施。
在听取市公安局警种部门工作汇报，党委委员对分管工作提要求的基础上，周铋禄局长指出，今年以来，全市公安机关围绕“强训练提素质、强基础补弱项、强改革推重点、强科技促跨越”基本思路，统筹推进维护安全稳定、扫黑除恶、基层改革创新、公安大数据战略等工作，连续打赢了系列重大敏感节点安保维稳硬仗，实现了社会大局持续稳定向好、打击违法犯罪成效突出、治安掌控能力不断增强、公共安全稳中有进、大数据战略稳步推进、队伍素质明显提升的目标。同时，业务工作和队伍建设中仍然存在诸多短板和差距。
周铋禄局长要求，要坚持问题导向、正视自身差距，下大力气破解难题、改进不足、补齐短板，重点从4个方面冲刺年度考核指标争先进位。一是围绕目标抓推进，算好时间帐，认真开展自检自查，查找差距，分析原因，找准突破点，精准发力，冲刺目标。二是围绕问题补短板，针对查找出来的问题，切实解决好思想认识及工作作风问题，一项一项补短板。三是围绕考核强措施，紧紧围绕考核指挥棒，加强组织领导、拧紧责任螺丝、严格督导检查、严肃考核奖惩。四是围绕落实促担当，进一步统一思想认识，强化责任担当和纪律保障，确保市局党委决策部署和既定目标任务落到实处，啃下冲刺考核和争先进位的“硬骨头”。
（供稿/警令部）
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