为全面贯彻落实《丽江英才计划》和我市人才工作领导小组的相关工作要求，全力推进“丽江教学名师”培养工作，根据《年丽江市“教学名师”评选参考标准（试行）》的规定。于8月10日下午，市教育局在各县(区)市直各学校推荐基础上，组织了15名全市各级专家组成的“丽江教学名师"评审组并在纪检监察人员的监督下对34名“丽江教学名师”预选人进行了严格认真地评审。评审组按照市教育局分管领导李淑芳督学提出的“数量服从质量、时间服从质量”原则要求和《“丽江教学名师”评选参考标准（试行）》严肃认真地开展了评选，最终通过小组打分并投票表决方式评出符合条件并获赞成票超过三分之二的29名“丽江教学名师”候选人，并按相关要求在市教育局门户网上公示7天无异议。下一步市教育局将评审结果报送市人才领导小组办公室最后审定。此项评审工作是在评选了22名年度“丽江教学名师”基础上开展的又一次评审活动，得到了全市教育系统广大教师的积极响应和各学校的大力支持。市教育局为了发挥首批“丽江教学名师”的引领示范作用，于4月底召开了首批“丽江教学名师”工作推进会，对“丽江教学名师"开展工作作了工作培训和工作安排部署，会议要求每位名师要建立工作室，建设一支团队，要制定三年工作规划和年度工作计划，并要求各县(区)、各学校配套相应经费，保障工作开展。同时，市教育局与财政局共同联发《丽江市教学名师工作室经费管理使用办法（试行）》，近期市教育局还将下发《丽江市教学名师工作室建设及考核办法（试行）》，规范名师工作室工作。6月中下旬，市教育局组成四个组，对全市22个“丽江教学名师”工作室建设工作开展了认真细致的检查督查，面对面进行了工作的指导，所有名师所在单位的领导均参加了检查汇报会，大多数学校领导对名师工作室建设工作给予了大力支持，首批“丽江教学名师"建了工作群，名师工作行动越来越多，工作热情高涨，互帮互助、联动发展势头强劲。
通过“丽江教学名师"培养工作的不断推进，必将带动引领一大批教学名师的成长，为我市教育改革发展事业增添源源不断的教学中坚力量，推进全市教师队伍向高素质、高质量、高水平发展，从而不断提升全市教育教学总体水平。
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